공공연맹에 가입해 있는 전국병원노동조합협의회(병노협)이 1일 공공보건산업노조(가칭)로 조직형태를 변경, 산별노조로 전환한다.

병노협은 지난 7월 18일부터 21일까지 조직형태변경 찬반투표를 실시한 결과, 조합원의 평균 85% 이상이 찬성입장을 보였으며, 이날 오후 7시에 서울 남산 유스호스텔에서 발기인대회를 통해 보건산업노조를 출범시킨다고 밝혔다.

병노협 소속 노조들은 서울대병원노조를 비롯 강원대, 경북대, 동국대, 동아대, 울산대, 제주대병원과 청구성심병원, 충북대병원 등 15개 사업장 12개 노조의 6,500여명으로 구성돼 있다.

보건산업노조는 ▲기업과 업종을 넘어 지역을 중심으로 현장으로부터 민주주의를 확립하고, 권력으로부터 자주성을 지켜나가는 노동조합 ▲미조직 ·  비정규직 조직화를 통해 전체 노동자의 단결을 실천하는 노동조합 ▲소수의 의견을 존중함으로써 다양한 의견을 조직 발전의 동력으로 삼는 건강한 산업노동조합 건설을 지향한다고 밝혔다.

또 규약에서 “이미 존재하는 협약을 하향시키지 않으며, 관료화를 예방하고 민주적인 운영을 위하여 임원 및 대의원 소환제를 실시하여 소수 견해 보호조항을 명시했다”고 말했다.

보건산업노조는 또 이번 조직형태 전환으로 인해 “보건의료노조가 제기해왔던 ‘대기업 이기주의, 기업별 노조로의 회귀를 위한 탈퇴’라는 주장이 근거없는 것이었으며, 건강한 산업노조의 조합원으로 거듭나기 위한 성숙의 과정이었음을 실천으로 증명하고 있다”고 주장했다.

이들은 “최대한 빠른 시일 내에 기업별 분회를 해산하고 명실상부한 지역(지부)를 골간으로 하는 지역조직체계를 만들어감으로써, 국내 최초로 사업장 단위를 넘어 지역단위를 기초 단위로 하는 산업노조가 탄생하였다는 의미를 가진다”고 덧붙였다.

한편, 보건산업노조의 출범으로 민주노총 내에는 보건의료노조와 함께 두 개의 산별노조가 병존하게 됐다. 민주노총은 지난 2월 중앙집행위원회를 통해 ‘산별노조 집단탈퇴 무효’의 건을 통과시켜 서울대병원노조 등의 보건의료노조 탈퇴가 ‘무효’임을 결정내린 바 있지만, 공공연맹과 병노협은 노조의 ‘자주적 단결권’ 등을 이유로 이를 집행하지 않았다.

또한 최근 민주노총은 대의원대회에서 ‘1산업 1노조의 원칙’을 명시하는 ‘산별노조 운동 원칙과 기준에 관한 건’을 상정해 민주노총 내에서 복수산별을 허용하지 않겠다는 방침을 세워놓고 있어 보건산업노조와의 갈등도 예상된다.

윤영규 민주노총 수석부위원장은 “중집에서 ‘산별노조 집단탈퇴가 무효임을 확인한 만큼, 공공보건산업노조의 조직 결성도 무효“라며 ”조직의 최소한의 원칙을 위반한 행위“라고 비판했다.