경제사회노동위원회(경사노위)가 공공기관 임금 직무급제 도입을 추진하기로 합의했다. ‘호봉중심’의 기존 연공급제 임금체계를 ‘직무중심’으로 바꾸겠다는 것인데, 직무급제 도입의 핵심 목적인 ‘양극화 해소와 공공기관 간 임금격차 해소’가 합의안에 …