취업포털 잡코리아가 최근 현재 취업활동 중인 남녀 구직자 475명을 대상으로 ‘열린 채용이 구직활동에 미치는 영향’에 관해 조사를 실시한 결과, 81.3%(386명)가 ‘취업에 도움이 된다’고 답했다. 도움이 되지 않는다고 답한 응답자는 18.7%(89명)를 기록했다.

설문 참가자들의 최종 학력별로 보면 ‘고등학교 졸업(예정)’자들의 90.4%가 ‘도움이 된다’고 응답했으며, 다음으로 2~3년제 대학 졸업(예정) 81.5%, 4년제 대학 졸업(예정) 79.9%, 대학원 졸업(예정) 76.7% 순으로 나타났다. 

또한 남성 구직자들(79.4%) 보다는 여성 구직자(83.7%)들이 열린채용을 더 긍정적으로 생각하는 것으로 드러났다.

한편, 열린채용이 취업에 도움이 되지 않는다고 답한 89명은 △말은 열린채용이지만 실제로는 자격제한이 있음으로(51.7%) △같은 조건이면 학력이 높은 사람을 선호할 것이기 때문(22.5%) △열린채용을 실시하는 기업이 제한적이기 때문(15.7%) △대학 재학 활동이 인정받지 못하기 때문(7.9%) 등을 이유로 들었다.